Wir stellen qualifizierte Monteure für Bau- und Metallprojekte bereit – schnell, flexibel und zuverlässig. Mit Erfahrung und Handschlagqualität sorgen wir dafür, dass Ihre Projekte pünktlich starten und professionell umgesetzt werden.
About us
Echte Menschen. Gute Arbeit.
Bei uns geht es nicht um Masse, sondern um Klasse. Wir überlassen Monteure, die mitdenken, anpacken und Verantwortung übernehmen – fachlich top, menschlich verlässlich.
Unsere Kunden schätzen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und unsere klare Haltung: Wir liefern, was wir versprechen – nicht mehr, aber auch nie weniger.
Record
Was wir montieren.
Ob Hallen, Fassaden oder Sonderlösungen – unsere Monteure wissen, worauf es ankommt. Wir montieren präzise, effizient und mit dem Blick fürs Detail.
"Wenn wir kurzfristig Monteure brauchen, ist MAZ unsere erste Wahl. Die Leute sind pünktlich, arbeiten sauber und wissen, was zu tun ist."
Michael Gerster, Paneelpartner GmbH
Content Creator
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Oft gestellte Fragen
Was bedeutet Arbeitskräfteüberlassung?
Zeitarbeit bezeichnet das Überlassen von Mitarbeitern an Unternehmen. Der Überlasser bleibt Arbeitgeber und übernimmt die Verwaltung. Der Beschäftiger steuert Einsatzort, Aufgaben und ist ebenfalls Arbeitgeber.
Wie lange ist die Mindestüberlassungsdauer?
Die Mindestüberlassungsdauer beträgt 2 Wochen.
Wie schnell erhalten wir Personal?
Unsere Monteure sind in der Regel binnen weniger Tage einsatzbereit. Ideal bei kurzfristigen Projekten und unvorhergesehenem Personalbedarf
Ist die Arbeitskräfteüberlassung legal und genehmigt?
Monteure auf Zeit Personalbereitstellung arbeitet mit gültiger Gewerbe-Erlaubnis. Ohne diese ist Arbeitskräfteüberlassung in Österreich unzulässig. Wir erfüllen alle rechtlichen Vorgaben hierzu.
Gibt es Abweichungen zum Stammpersonal?
Zeitarbeitskräfte erhalten Equal Pay und gleiche Arbeitsbedingungen wie vergleichbare Festangestellte. Keine günstigere Variante, sondern faire Umsetzung. Unsere Monteure werden nach Ihrem Kollektivvertrag entlohnt und sind somit Ihren Mitarbeitern gleichgestellt.
Welche Vorteile bieten wir dem Beschäftiger (Ihnen)?
Weniger Verwaltungsaufwand, da wir Rekrutierung, Lohnabrechnung und Onboarding übernehmen